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会社説明会への参加は必須ですか？
必須ではありませんが働くイメージを持っていただくためにも参加をお勧めいたします。入社前に取得しておくと有利になる資格は何ですか？
- パソコンの基礎知識があれば役立ちます。
- 電設資材の営業を希望される方はお客様と会話の為にも電気工事士等の勉強をしておくと役立ちます。
既卒者でも応募は可能ですか？
はい。ご応募お待ちしております。
研修期間はどのくらいですか？
新卒者は6カ月です。（状況により変動します）
昇給制度はどのようになっていますか？
6月、年1回です。
産休育休の取得率はどれぐらいですか？
出産を機に退職される方を除き、100％取得されています。男性社員も育休取得しています。
各種手当について教えてください。
残業手当、日報手当、家族手当、役職手当、通勤手当があります。
応募から採用までどのようなスケジュールですか。
会社説明会⇒適性検査⇒一次面接⇒役員面接⇒内定 という流れです。
筆記試験や適性検査はありますか？
適正検査のみあります。
異動や転勤はありますか。
状況により可能性があります。
